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크로아티아 vs 한국 근무환경 비교 (노동법, 근무시간, 워라벨)

크로아티아 vs 한국 근무환경 비교 (노동법, 근무시간, 워라벨)  1. 크로아티아 노동법 개요법정 주간 근무시간: 주 5일 기준 최대 40시간연장 근무 한도: 주당 최대 10시간, 총 50시간까지 가능최소 휴식 시간: 하루 최소 12시간 연속 쉬어야 합니다.연차 휴가: 최소 4주(20일 이상) 보장됩니다.공휴일: 한 해 약 14일입니다.야간 근무: 밤 10시~아침 6시 근무하면 추가 수당이 지급됩니다.주말 근무: 특정 업종을 제외하면 거의 없으며, 주말 근무 시 추가 보상이 제공됩니다.최저임금: 2025년 기준 월 840유로(약 120만 원) 수준출산 및 육아휴직: 출산휴가 6개월 보장, 육아휴직 1년까지 가능 (급여 보장) 2. 한국 노동법 개요법정 주간 근무시간: 주 5일 기준 최대 40시간연장 근..
크로아티아 2025. 2. 26. 13:26
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